Durabilité

L'homme et l'environnement en ligne de mire

Le développement durable comme philosophie d'entreprise

Chez enwitec, fier membre du groupe greenLink, la durabilité est un élément central de notre philosophie d’entreprise. L’utilisation d’une technologie moderne et respectueuse de l’environnement, notre action efficace sur le plan énergétique et le respect de la nature et de ses précieuses ressources caractérisent le profil de notre entreprise.

L'humain au centre de nos préoccupations

Les personnes avec lesquelles nous travaillons sont au centre de nos préoccupations. Une grande estime pour nos collaborateurs, une collaboration transparente et basée sur la confiance avec nos clients et des relations loyales avec nos partenaires sont les valeurs qui nous caractérisent.

Notre volonté permanente de faire progresser l’énergie solaire grâce à de nouvelles techniques innovantes issues de notre département de développement est l’un de nos principaux objectifs. Nous assumons nos responsabilités non seulement pour nous-mêmes, mais aussi dans la société – l’homme, la nature et la technologie – et nous les concilions de manière durable. Nous produisons déjà 80 % de l’énergie dont nous avons besoin grâce à des installations photovoltaïques appartenant à l’entreprise.

Santé et sécurité

La santé comme bien le plus précieux

Nous n’utilisons que des matières premières de haute qualité et sans danger pour la santé. Nos composants proviennent principalement d’Europe. Une gestion rigoureuse de la qualité, des contrôles approfondis et des audits de fournisseurs garantissent l’innocuité de nos produits. Chacun de nos produits fait l’objet de plusieurs contrôles avant sa livraison afin de garantir sa sécurité et sa fonctionnalité. Une traçabilité complète et documentée en est la preuve.

Valorisation de l'interaction

Nos collaborateurs motivés et parfaitement formés jouent un rôle important dans le succès de nos produits. Plus de la moitié de notre personnel fait partie de notre entreprise depuis de nombreuses années. Nous apprécions nos employés pour cela ainsi que pour leur engagement et nous leur offrons de nombreuses possibilités de formation et de perfectionnement. L’estime et la confiance sont les clés essentielles de notre succès commun, tant dans la collaboration avec nos clients qu’avec nos employés. Ces valeurs caractérisent l’atmosphère au sein de l’entreprise et l’engagement commun.

Autonomie énergétique et protection du climat

80% de gain d'énergie
Nous produisons déjà 80 % de l’électricité dont nous avons besoin à partir de notre propre système photovoltaïque. D’ici 2030, nous souhaitons augmenter la production de 50 %, de sorte que nous puissions produire 100 % de notre propre électricité et injecter le surplus dans le réseau public.
La communauté mondiale est confrontée à de nombreux défis : La pénurie de ressources, le changement climatique et l’augmentation de la population mondiale n’en sont que quelques-uns. Chez enwitec, nous avons une vision claire : nous concevons l’infrastructure électrique du futur afin de rendre les changements technologiques durables. Nos solutions d’avant-garde rendent l’infrastructure énergétique et de données plus sûre, plus économique et plus simple. Nous contribuons ainsi de manière décisive à faire évoluer le monde globalement interconnecté en collaboration avec nos clients et partenaires.
Nous prenons continuellement au sérieux notre responsabilité en matière de protection du climat et travaillons à la réduction de nos émissions. Nous sommes convaincus qu’en réduisant autant que possible notre consommation d’eau et nos déchets, nous préservons des ressources essentielles. Des bâtiments de production et de bureaux modernes, équipés de panneaux photovoltaïques et de l’énergie géothermique, contribuent à la réduction continue de notre empreinte écologique.
En tant qu’entreprise industrielle, nous sommes conscients de notre responsabilité en matière de développement durable. Nous agissons selon les critères ESG et considérons de la même manière les aspects écologiques (E pour Environmental), sociaux (S pour Social) et économiques et les mettons en conformité avec les exigences légales et sociétales (G = Governance) – le tout dans le but d’une gestion d’entreprise durable.
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