enwitec electronic GmbH
Zrównoważone zarządzanie stanowi podstawę perspektyw na przyszłość dla środowiska, społeczeństwa i gospodarki, a także dla każdego pracownika i partnera biznesowego firmy enwitec electronic GmbH.
Filary kultury organizacyjnej enwitec electronic GmbH to podział kluczowych zadań oraz ich samodzielna realizacja i kontrola, a także wspólne rozumienie wartości i minimalizacja ryzyka na rzecz zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstwa.
System zgłaszania nieprawidłowości, wspierany przez ekspertyzę prawną firmy Ratisbona Compliance GmbH („RC-Whistle”) buduje dodatkowe zaufanie i zapewnia bezpieczeństwo dzięki dostępnej dla wszystkich, jasno zdefiniowanej strukturze oraz opartej na podstawach prawnych wstępnej ocenie, umożliwiając zgłaszanie nieprawidłowości, a tym samym zabezpieczając trwały sukces firmy enwitec electronic GmbH i zapobiegając szkodom.